Analista de Marketing Sênior

A DPC está conduzindo o processo de recrutamento e seleção para um de seus clientes, uma empresa de referência no segmento de softwares de gestão empresarial (ERP) e serviços de TI.

Buscamos um(a) Analista de Marketing Sênior para atuar com foco em geração de demanda, criação e gestão de conteúdo, estratégias de performance e fortalecimento da marca.

Essa é uma posição para quem gosta de pensar estrategicamente, mas também sabe fazer acontecer. O desafio envolve transformar dados, campanhas, conteúdos e oportunidades comerciais em ações que gerem leads qualificados, engajamento e impacto real no negócio.

Sobre a posição:

O profissional será responsável por planejar, executar e otimizar iniciativas de marketing digital, atuando de forma integrada com as áreas de Marketing, Comercial, SDRs, agências parceiras e fornecedores.

A atuação terá foco em geração de leads qualificados, construção de conteúdos relevantes, campanhas de inbound e outbound, desenvolvimento de cases de sucesso e acompanhamento de indicadores de performance.

Mais do que executar demandas, buscamos alguém com autonomia, visão crítica e capacidade de propor melhorias com base em dados, comportamento do público e objetivos comerciais.

Principais responsabilidades:

• Planejar e executar estratégias de conteúdo para canais orgânicos, campanhas digitais e ações promocionais.
• Propor pautas, orientar copies, definir formatos e garantir consistência na comunicação da marca.
• Acompanhar campanhas de performance em parceria com agências de Ads e SEO.
• Analisar resultados, identificar gargalos de conversão e propor ajustes em copy, segmentação, estrutura de campanhas e jornada dos leads.
• Coordenar a produção de materiais de marketing, como vídeos institucionais, tutoriais, depoimentos de clientes, apresentações, conteúdos comerciais e cases de sucesso.
• Gerenciar fornecedores, prazos e entregas, garantindo qualidade e alinhamento com os objetivos da área.
• Desenvolver cases e provas sociais que apoiem a estratégia de marca e o time comercial.
• Planejar campanhas de outbound marketing com iscas digitais, sequências de prospecção e copies por segmento.
• Atuar em parceria com SDRs para refinar abordagens e melhorar a qualificação das oportunidades.
• Acompanhar indicadores de MQL e SQL, com foco em qualidade, conversão e geração de oportunidades reais para vendas.

Requisitos:

• Experiência de 3 a 5 anos em marketing digital, geração de demanda, conteúdo ou áreas correlatas.
• Vivência com estratégias de conteúdo, campanhas digitais e ações de performance.
• Boa capacidade analítica para interpretar dados, avaliar resultados e propor melhorias.
• Experiência com copywriting, produção de conteúdo, materiais promocionais, vídeos, apresentações e/ou cases.
• Habilidade para coordenar projetos, fornecedores, agências e demandas simultâneas.
• Boa comunicação e facilidade para interagir com diferentes áreas.
• Familiaridade com ferramentas de marketing digital, automação, SEO, analytics, CRM e plataformas de campanha.

Diferenciais:

• Experiência com agências de performance.
• Conhecimento em campanhas pagas e orgânicas.
• Vivência com marketing B2B e/ou B2C.
• Conhecimento em CRM, nutrição de leads e funil de marketing.
• Experiência com Meta Ads, LinkedIn Ads e Google Ads.

Competências Comportamentais:

• Visão de negócio e pensamento estratégico.
• Relacionamento interpessoal e capacidade de influência.
• Análise crítica e foco em resolução de problemas. Organização, planejamento e senso de prioridade.
• Proatividade, resiliência e capacidade de conduzir mudanças.

Remuneração e Benefícios:

• Salário compatível com o mercado;
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Vale-refeição ou Vale-alimentação;
• Wellhub (Gympass);
• Seguro de Vida;
• Auxílio-creche;
• Day Off no aniversário;
• Programa de Apoio Emocional;
• Auxílio Educacional.

Local de trabalho: Centro- RJ