Estágio em RH (People Analytics & Projetos)

Imagine um local que sabe valorizar seus talentos, com um time que joga junto, respeita quem você é e está sempre em busca da melhor qualidade no que faz.

Essa é a DPC!

E você pode ser o próximo a fazer parte da nossa equipe!

Se você curte RH na prática e também gosta de dados, organização e projetos, essa vaga pode ser seu próximo passo. Aqui, você aprende fazendo: apoia projetos de RH, trabalha com indicadores, cria dashboards e ajuda a melhorar processos que impactam diretamente a experiência das pessoas na empresa.

Você vai circular por áreas como R&S, T&D, Carreira, Sucessão e People Analytics, com desafios reais e acompanhamento de perto.

O que você vai fazer no dia a dia

• Atualizar e evoluir dashboards e relatórios de RH, transformando dados em insights práticos;
• Acompanhar indicadores (seleção, treinamentos, movimentações, rotinas internas) e apoiar melhorias contínuas;
• Organizar e padronizar bases de dados, garantindo informações confiáveis;
• Apoiar a gestão de projetos de RH: status, prazos, checklists, planos de ação e follow-ups;
• Criar apresentações claras e objetivas para alinhamentos e tomadas de decisão;
• Dar suporte às rotinas do time, buscando sempre simplificar e ganhar eficiência.

O que esperamos de você

• Estar cursando do 4º ao 7º período de Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
• Excel avançado (tabelas dinâmicas, fórmulas, gráficos e consolidação de bases);
• Disponibilidade para estagiar 6h por dia.

Vai ser um diferencial se você tiver

• Interesse genuíno por indicadores, relatórios e organização de dados;
• Noções de gestão de projetos (mesmo acadêmicas);
• Boa escrita e facilidade para montar apresentações objetivas;
• Vontade de construir carreira em RH (não é uma vaga tech, é RH com dados).

Perfil que dá match com o time

• Perfil analítico, organizado e com raciocínio estruturado;
• Boa comunicação e colaboração no dia a dia;
• Resiliência para lidar com prazos, ajustes e processos em construção;
• Proatividade para aprender, testar e evoluir.

O que você ganha com essa experiência

• Visão completa do RH e de como os subsistemas se conectam;
• Aprendizado prático, com projetos reais e entregas relevantes;
• Desenvolvimento técnico e maturidade profissional;
• Um ambiente que valoriza melhoria contínua e novas ideias

Benefícios:

• Vale Transporte

• Vale Refeição/Alimentação: R$ 33,50 por dia útil trabalhado.

• Seguro de Vida: Zero custo para o colaborador.

• Apoio psicológico online. Zero custo para o colaborador.

• Programas de saúde e bem estar.

• Descontos em Farmácias

• TotalPass: Descontos em atividades físicas em diversas academias.

• Incentivo ao Esporte: Participação em circuito de corridas de rua.

• SESC: Tarifas diferenciadas em hospedagem, colônias de férias, atividades físicas, serviços odontológicos e programações culturais.

• Ações motivacionais de clima e engajamento.

• Aniversariante do Mês.

• Programa de Formação: Treinamentos técnicos e comportamentais.

• Parcerias de Descontos: Universidades, Curso de idiomas e Lazer.

• Modelo Híbrido: Dois dias de Home Office

Remuneração: Bolsa-auxilio

Local de Trabalho: Cinelândia - Centro/RJ.